西科沃克集團發展史
在20世紀之交,芝加哥軟軸公司進行產品線擴張。為提升產品質量和生產效率,John Stewart先生對鋼件生產工藝進行升級,打造一臺熱處理爐對鋼件進行回火處理??诙鄠?,這種回火熱處理設備備受芝加哥其他公司的追捧,由此誕生了Stewart熱處理設備事業部。芝加哥軟軸公司在此基礎上擴大經營,創立了“Sunbeam”品牌。
Sunbeam Stewart公司在熱處理界名聲大噪,直到20世紀50年代末,正式更名為Sunbeam設備公司,而后被工業集團收購,該工業集團同時擁有John Warwick熱處理公司。
新東家們面臨著一個兩難的問題:如何在維護現有客戶群體和保持優良服務的同時,向市場推廣新的公司。他們決定將Sunbeam設備公司和Warwick進行合并,從而在賓夕法尼亞州米德維爾正式成立了西科沃克集團(SECO/WARWICK Group)。1984年,為了尋求新的發展機遇,西科沃克集團開始向歐洲擴張。1991年,集團在波蘭與Trans-VAC成立了合資公司。隨后,這家合資公司通過收購更多公司(包括波蘭的Elterma,、英國的Camlaw和美國的Retech)同時擴充了公司的知識產權體系,隨后在全球逐步開設多家分支機構。
西科沃克發展至今離不開技術的創新與研發,先進的業務運營模式,與客戶緊密的合作和清晰的發展方向。如今的西科沃克早已發展成為擁有9家子公司,3個子品牌的全球化企業,集熱處理、真空冶金技術與生產于一身的先進產研中心。
使命
我們致力于利用技術領先的專業團隊及與商業伙伴的良好合作,不斷地創造創新產品,為客戶提供可靠、安全和環保的熱處理及冶金解決方案,助力客戶在行業內的卓越發展。
愿景
成為全球熱處理及冶金解決方案的首選供應商。讓創新與可靠完美結合的理念深入企業骨髓,讓我們的產品與解決方案享譽全球。
/ 發展歷程




















我們的價值觀
西科沃克的文化根源于創始人的愿景和價值觀,像人類的基因一樣,與生俱來。始終把發展作為設立價值觀的基礎,注重自身發展同時助力客戶發展。西科沃克創新創造并推動熱處理和真空冶金技術的發展,我們的創新意識并非僅局限于制造現代化工業爐和先進技術生產線。
我們對創新的理解是創造新的或對現有的產品、流程、技術、甚至是組織進行優化。創新無處不在,同時我們希望它也能體現在我們的思維、方法和行為中,體現在公司的每一個角落、每一個崗位和每一個項目中。在與客戶、供應商和員工建立合作關系的同時,我們首先考慮的是對方的利益。因此,對我們來說,合作關系是基于尊重合責任的相互承諾。我們將反饋視為企業發展的一部分,是因為反饋可以確保我們交付的產品具有安全性和穩定性。但是創新創造是長期的過程,在創新創造的活動中員工是必不可少的,所以我們竭盡全力地為員工提供穩定的工作機會和持續的職業發展空間。我們希望與合作伙伴在業務上達成命運共同體,同風雨,共進退。我們將可靠性作為公司的又一大價值觀,因為可靠,所以值得信賴。我們以廣闊的視野看待未來,時時考慮產業發展對環境、人類需求和社會責任的影響,這讓我們能夠在經濟發展和公司擴張中實現長期的可持續發展。
扎根行業 與眾不同
西科沃克關注技術發展,不斷推廣技術研發,在業內和商業領域屢獲獎項,被冠以“創新領袖““優秀創新”等殊榮。
同時,我們為本地經濟發展做出貢獻,榮獲瞪羚企業、科技型企業、國家高新企業等認證。優質的服務和客戶的高度評價,為我們贏得“值得信賴公司”的聲譽。匯豐銀行將西科沃克集團列為“國際業務發展頂級公司”,并授予集團“隱形冠軍”稱號,而“出口品牌”則是對集團在國際市場業務成果的又一認證。

/ 榮譽證書